サポートブログ精算設定の「受領タイミング」とは？3パターンの違いとおすすめ設定を徹底解説！
こんにちは！ナレッジフロースタッフです。 CTIの精算設定を見ていると、「受領タイミングって何だろう？」と疑問に思う方も多いのではないでしょうか。 一見細かい設定ですが、実はこの項目は売上の見え方や未受領の管理に大きく影響する重...
fcti2_admin
サポートブログ
お役立ち記事季節イベントをうまく活かすお店づくり｜無理なく取り入れるコツ
風俗店・メンズエステにおいて、季節イベントは「売上アップのチャンス」です。しかし、
「準備が大変そう」「毎回やるのは負担が大きい」と感じている店舗も多いのではないでしょうか。 実は、季節イベントは“無理なく・軽く取り入れる”だけでも...
お役立ち記事春の新人スタッフ受け入れで気をつけたいこと5選｜現場をスムーズに回すコツ
春は新しいスタッフが入ってくる時期です。人手不足の解消につながる一方で、教育やフォローが不十分だと現場の負担が増えてしまうこともあります。 特に風俗店・メンズエステの現場では、接客・電話対応・予約管理など覚えることが多く、新人スタッフ...
お役立ち記事春先の寒暖差に注意｜体調不良を防ぐ待機室づくり
春先は暖かくなってきたと思ったら急に寒くなるなど、寒暖差が激しい季節です。
この時期はキャストの体調不良が増えやすく、出勤率の低下や当日欠勤につながることも少なくありません。 そこで重要になるのが「待機室の環境づくり」です。
この...
CTI機能今日の報酬を全員一括確定させる方法
こんにちは。ナレッジフロースタッフです。
本日は「今日の報酬を全員一括確定させる」方法についてご紹介します。
ぜひ作業効率アップにお役立てください！
CTI機能出勤終了90分前を見逃さない｜女子欄点滅の設定方法
出勤終了前の確認を、目視や記憶に頼っていませんか？
人的ミスを減らすには、「気づける仕組み」を作ることが重要です。
この記事では、出勤終了⚪︎⚪︎分前に女子欄を点滅させる設定方法に加え、出勤前にも点滅表示を行う設定方法についてご紹介します。
CTI機能報酬は女性にも送れる？よくある質問に答えます
「報酬は女性にも送れるの？」このような質問を、私たちはよくいただきます。
本記事では、分かりやすく解説します。
導入事例「透明性」と「安心感」が、ここまで変わる
「透明性」と「安心感」が、ここまで変わる。
地域で複数拠点を展開する匿名グループKは、「見えない損失」と「管理工数の限界」を抱えながらも成長を続けていました。そこで導入したのが、業界特化型の顧客管理・CTI...
導入事例「給与計算に丸一日かかっていたのが、数時間で終わるようになった」CTIv2が支えた、郊外メンズエステの業務効率化
「毎月の給与計算が大仕事で…。キャストごとの歩合や雑費のルールが複雑で、気づけば一日中パソコンとにらめっこしていました」
神奈川県郊外にある個人経営のメンズエステ。在籍キャストは12名、電話件数は1日20〜...
お役立ち記事内勤同士の信頼関係を深める小さな習慣｜挨拶・感謝・声かけが効く理由
内勤スタッフ同士の信頼関係は、予約対応・シフト管理・トラブル対応などをスムーズに進めるために欠かせません。難しい取り組みをしなくても、日常のちょっとした習慣だけで関係性は大きく変わります。 1. 挨拶を丁寧にする ...
