最近はInstagramやXなどのSNSから応募が来ることも増えています。ただし、DMだけでやり取りをすると、情報漏れや連絡ミスにつながることもあります。ここでは、簡単に注意すべきポイントをまとめました。

1. 公式の窓口に切り替える

DMだけで面接日を決めたり個人情報をやり取りしたりするのは危険です。必ず応募フォームや公式LINE、メールに移して管理しましょう。

2. 本人確認をきちんとする

アイコンや表示名だけでは本人か分かりません。面接前には氏名・生年月日・連絡先を確認し、必要なら身分証の提示もお願いしましょう。

3. 個人情報の扱いに注意する

DMで住所や身分証の写真を送ってもらうのはNGです。応募フォームにプライバシーポリシーを明記して、同意を取った上で安全に扱いましょう。

4. 連絡はDMからメール・SMSへ

DMは見落としやすいので、日程調整や大事な連絡はメールやSMSで行いましょう。候補日を複数出すとスムーズです。

5. SNSの投稿もチェック

公開されている投稿は参考になります。攻撃的な発言やトラブルの気配がないか確認しましょう。ただし思想や趣味で判断するのはNGです。

まとめ

SNSは応募の入り口として便利ですが、公式窓口への誘導・本人確認・安全な情報管理を徹底することが大切です。DMだけで完結せず、安心できる流れに乗せて対応しましょう。